Mitarbeiter Benefit ROI-Rechner

Bis zu 50% Lohnnebenkosten einsparen

Der Kostenrechner zeigt transparent, wie viel dein Unternehmen durch steueroptimierte Corporate
Benefits im Vergleich zur klassischen Nettolohnerhöhung einsparen kann.
Mitarbeiter Benefit ROI Rechner - emplu
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1 500 1000+
10€ 250€ 500€
✓ 50€ Sachbezug ✓ Deutschlandticket ✓ Internet-Zuschuss ✓ Kita-Zuschuss ✓ Urban Sports Club ✓ Gesundheitsleistungen ✓ Fahrrad-Leasing ✓ Weiterbildung ✓ Hardware-Leasing ✓ Vergünstigungen
Tipp: Flexible Benefits steigern die Mitarbeiterzufriedenheit um durchschnittlich 45%

Die Ersparnisse

Jährliche Ersparnisse

0 €
durch steuerfreie Benefits mit emplu
Gehalt
emplu

Kosten bei Gehaltserhöhung

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Jährliche Gesamtkosten inkl. Lohnebenkosten

Kosten mit emplu Benefits

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Jährliche Gesamtkosten inkl. Software

Netto-Vorteil pro Mitarbeiter

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Mehr Netto vom Brutto pro Jahr

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Erfolg mit emplu: Kunden berichten

„Mit emplu konnten wir unser Benefit-Angebot flexibler gestalten und Verwaltungsaufwand erheblich reduzieren. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer individuellen Auswahl an Zusatzleistungen – genauso, wie es zu ihren Bedürfnissen passt."

Sylvie Fleischmann

Senior People & Vice Managerin

Benötigte Zeit für die Integration: 3 Tage

Einmaliger Aufwand der Personalabteilung: ~ 5 Stunden

Personalkosten-Ersparnis : ca. 2.000,- Euro / Jahr

Verwaltungsaufwand: < 2 Stunden / Monat

Benefits: Sachbezug, Urban Sports Club, ÖPNV Zuschuss, Internetzuschuss, Kitazuschuss
Zur Case Study
Emplu Admin

„Mit emplu bieten wir attraktive Benefits mit minimalem Aufwand – ideal für ein kleines Unternehmen wie unseres."

Steffen Biese

Founder & CEO
Workbee

Benötigte Zeit für die Integration: 1 Tag

Einmaliger Aufwand der Personalabteilung: ~ 1 Stunde

Personalkosten-Ersparnis: ca. 9.000,- Euro / Jahr

Verwaltungsaufwand: ca. 30 Minuten / Monat

Benefits: Sachbezüge
Zur Case Study
CEO von Workbee

„Was uns an emplu überzeugt, ist die Einfachheit mit spürbarer Wirkung: unkompliziertes Onboarding, eine intuitive App und ein vielseitiges Angebot, das wirklich jede:n abholt. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt, weil sie frei wählen können, was zu ihrem Leben passt – und wir profitieren von weniger Verwaltungsaufwand und echten Kostenvorteilen."

Catherine Jäger

MODULAT Leasing

Benötigte Zeit für die Integration: < 3 Tage

Einmaliger Aufwand der Personalabteilung: < 1 Tag dank Support durch emplu

Personalkosten-Ersparnis: Spürbare Einsparung durch weniger manuelle Arbeit

Verwaltungsaufwand: Stark reduziert – alle Prozesse digital über die Plattform

Benefits: Sachbezug, ÖPNV-Zuschuss, Urban Sports Club
Zur Case Study
Emplu Admin

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alle Benefits sind beliebig kombinierbar